De chief happiness officer is een knipoog naar de CEO’s, CFO’s en COO’s in het bedrijfsleven. Een bedrijf moet gezond zijn (CEO), de financiën op orde hebben (CFO) en de operatie moet op rolletjes lopen (COO). Maar wie zorgt voor de mensen die samen het bedrijf vormen? This is where the chief happiness officer comes in. De chief happiness officer (CHO) weet wat hij moet doen om van een bedrijf een mensgerichte organisatie te maken. Hij creëert sfeer en verbinding en maakt het onbenutte potentieel vrij. Happiness is volgens de chief happiness officer geen continue euforische stemming, maar een ideale balans van kracht en veerkracht die een positief effect heeft op werk en privé. Wat je denkt, doet en zegt zijn met elkaar in overeenstemming. En als mensen goed in hun vel zitten, leveren ze een optimale bijdrage aan het resultaat. De CHO zorgt ervoor dat mensen zich sterker voelen. Dat leidt tot meer welzijn en betere bijdragen.